A Prefeitura de Londrina homologou o resultado final do processo seletivo destinado à contratação temporária de professores para a rede municipal de ensino. O resultado, publicado na segunda-feira (5), contempla profissionais para atuar na Educação Básica e em Educação Física por tempo determinado.
A lista definitiva, referente ao Edital nº 126/2026, está disponível no Edital nº 183/2026, que pode ser consultado na edição 5.888 do Jornal Oficial do Município (JOM) e na página de Testes Seletivos e Concursos Públicos da Prefeitura. Candidatos que apresentaram recursos contra a classificação final podem verificar o parecer individualmente no Portal do Candidato.
Com a homologação, os candidatos aprovados serão convocados a partir desta terça-feira (6) por meio de edital específico, publicado no portal da Prefeitura e no JOM. Também foi formado um cadastro de reserva para futuras convocações.
A seleção visa suprir vagas temporárias decorrentes de afastamentos legais, como licenças médicas e maternidade, além de outras situações previstas em lei. Foram ofertadas 60 vagas: 58 para Educação Básica (Educação Infantil e Ensino Fundamental) e duas para Educação Física, incluindo oportunidades para ampla concorrência, pessoas com deficiência e afro-brasileiros.
O contrato dos professores terá duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme interesse da administração municipal. A carga horária semanal é de 30 horas, com remuneração de R$ 6.167,95.
Ao todo, 760 candidatos tiveram a classificação final homologada, sendo 668 para Educação Básica e 92 para Educação Física. A seleção contou com a participação de 2.324 inscritos.
O secretário municipal de Recursos Humanos, Rodrigo Souza, destacou a transparência e o rigor do processo seletivo, ressaltando o empenho das equipes envolvidas. A expectativa é que os contratos sejam assinados em 24 de outubro e os professores iniciem as atividades em 3 de novembro nas escolas municipais e CMEIs.
As convocações seguirão etapas como envio eletrônico de documentos, aceite da vaga, escolha do local de trabalho, assinatura do contrato e início das atividades. Todas as informações sobre prazos e procedimentos serão detalhadas nos editais de convocação.
Segundo a secretária municipal de Educação, Thatiane Araújo, a contratação dos novos professores reforçará o atendimento nas escolas e contribuirá para a continuidade do trabalho pedagógico nas unidades municipais.
Fonte: blog.londrina.pr.gov.br
