Nem todo trabalhador sabe, mas doenças relacionadas ao ambiente de trabalho também podem garantir o direito ao auxílio-acidente pago pelo INSS. Esse benefício não é exclusivo para quem sofre acidentes graves, pois a legislação reconhece que problemas de saúde desenvolvidos ou agravados pela atividade profissional, como tendinite, bursite, lesões no ombro, problemas na coluna, síndrome do túnel do carpo e desgaste nos joelhos, também podem gerar esse direito.
O auxílio-acidente é um benefício de caráter indenizatório, concedido quando a doença ocupacional deixa sequelas permanentes que reduzem a capacidade para o trabalho habitual. Não é necessário estar afastado ou deixar de trabalhar para receber o benefício. O importante é comprovar que a limitação funcional permanece após o tratamento.
Para solicitar o auxílio-acidente, é fundamental apresentar documentos médicos que comprovem a doença, sua evolução e as limitações resultantes. Relatórios detalhados e, quando possível, a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) podem fortalecer o pedido junto ao INSS.
Muitos trabalhadores retornam ao serviço após o auxílio-doença ainda com dores e restrições, sem saber que podem ter direito ao auxílio-acidente. O benefício é pago mensalmente até a aposentadoria, representando uma indenização pelo prejuízo funcional causado pela doença ocupacional.
Portanto, é importante que o trabalhador fique atento aos seus direitos previdenciários, buscando orientação especializada sempre que necessário para garantir o acesso aos benefícios previstos em lei.
Fonte: portalcambe.com.br
