A Prefeitura de Londrina iniciou um processo seletivo para contratar professores temporários, visando suprir ausências na rede municipal de ensino devido a licenças e afastamentos. O edital publicado prevê a contratação inicial de 60 docentes, sendo 58 vagas para professores de Educação Básica e duas para Educação Física, além da formação de cadastro reserva.
As inscrições, no valor de R$ 93, estarão abertas entre 27 de julho e 10 de agosto, exclusivamente pelo Portal do Candidato. Há possibilidade de isenção da taxa, conforme critérios do edital. O vínculo dos profissionais será de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade do município.
O processo seletivo inclui prova objetiva, avaliação de títulos acadêmicos e análise de experiência profissional. Para Educação Básica, são 49 vagas de ampla concorrência, seis para pessoas com deficiência e três para afro-brasileiros. Já para Educação Física, são duas vagas de ampla concorrência. A carga horária é de 30 horas semanais e o salário é de R$ 6.167,95.
Os requisitos para Educação Básica incluem licenciatura plena em Pedagogia, curso normal superior ou magistério de nível médio com licenciatura. Para Educação Física, é exigida licenciatura específica e registro no conselho da categoria.
A prova objetiva está marcada para 30 de agosto em Londrina, com divulgação do gabarito no mesmo dia. O resultado final será homologado em 5 de outubro e a previsão é que os professores iniciem as atividades em novembro.
O processo seletivo atende exclusivamente demandas temporárias e não substitui concursos públicos vigentes, mantendo o respeito à ordem de classificação dos concursos efetivos.
Fonte: blog.londrina.pr.gov.br
